В компанию Unelle – бренд одежды и аксессуаров, в штат требуется HR менеджер с функцией подбора персонала.

Компания производит халаты, полотенца в Чувашии, продают осуществляются на маркетплейсах WB, Ozon. Обороты >200 млн / год, в планах вырасти кратно и выйти на B2B продажи.

В команде 70+ человек, 10 из которых – удаленные, остальные сотрудники заняты на производстве.

Что нужно будет делать:

Рекрутмент всех уровней и должностей с учетом специфики регионов, используя разные ресурсы
Подготовка документации перед началом найма (заявка, портрет кандидата, условия работы и т.д.)
Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы
Адаптация, контроль прохождения адаптации кандидатами
Разработка и внедрение мотиваций (материальных и нематериальных)
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистики)
Еженедельный отчет у руководителя о результатах найма

Что мы хотим видеть в вас:

Опыт найма сотрудников для маркетплейсов, в том числе на производство – от полугода
Умение использовать разные источника для найма
Честность, порядочность и ответственность
Развитые навыки коммуникации, умение продать вакансию кандидату
Высокий уровень эмпатии
Умение проверять, оценивать кандидатов использую разные методики и инструменты найма

Что мы вам предлагаем:

Мотивация: оклад на испытательный срок от 60 000 на руки + от KPI за закрытие вакансий, совокупно от 80 000 рублей
Оформление как самозанятый/ ИП
График работы: 5/2 9-18; работа удаленная. В случае проживания в Чувашии – будет плюсом посещение производства для более полного понимания процессов
Оплачиваются отпуска 28 дней в год
Дополнительные бонусы: командные выезды, экскурсии, скидки на продукцию, подарки к праздникам, компенсация профильного обучения
Экспертный коллектив сотрудников, возможность карьерного роста

Этапы отбора:

HR собеседование (формат zoom звонка до 30 минут)
Прохождение теста https://paei.denero.ru/
Собеседование с руководителем
Оффер, выход на работу

HR менеджер / Рекрутер