Специалист по подбору персонала / HR-Менеджер

Внимание! Вакансия открыта до 15 мая включительно!

Компания «Базовый Модуль» предоставляет людям возможность иметь свою собственную уютную и экологичную баню, сочетающую в себе традиции и современные технологии строительства, обеспечивая высокий уровень комфорта и функциональности.

Основное направление компании: разработка уникальных проектов, производство и продажа модульных каркасных бань. Компания осуществляет свою деятельность по всей территории РФ.

Ценностью для нас являются люди, которые создают единую команду для роста и достижения результатов в бизнесе. Мы быстро растем!

В связи с этим мы ищем в команду HR-Рекрутера / HR-Менеджера (удаленно).

Мы предлагаем:

▶️ Минимальный доход от 80 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за своевременное закрытие вакансий;

▶️ Возможное оформление на работу: ТК РФ, договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;

▶️ Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

▶️ Удаленная работа, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;

▶️ CRM, IP-телефония, доступы на работные сайты;

▶️ Возможность роста в компании за 6-12 месяцев до HR-Generalist, HR-Директор;

▶️ Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Что предстоит делать:

▶️ Составление описания вакансий на основе заявки от руководителей отделов, проработка вопросов и скриптов для интервью;

▶️ Размещение вакансий в различных источниках;

▶️ Точечный подбор кандидатов на различные вакансии (производственный персонал, отдел продаж и.п.);

▶️ Первичный поиск кандидатов и отбор резюме;

▶️ Проведение телефонного и видео интервью с последующей передачей записи руководителю;

▶️ Назначение встреч кандидата с непосредственным руководителем направления;

▶️ Поиск альтернативных каналов поиска;

▶️ Полное ведение кандидата от первичного собеседования до окончания стажировки;

▶️ Составление базы кандидатов по направлениям на будущее;

▶️ Разработка и внедрение модели автоматизации кадровой работы в СРМ Bitrix-24.

Что мы ждем от кандидата:

▶️ Релевантный опыт работы от 1 года;

▶️ Высокий уровень общей культуры, эмпатия и эмоциональный интеллект;

▶️ Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;

▶️ Ответственное отношение к работе и выполнение задач в срок;

▶️ Знание СРМ Bitrix-24.

Ключевой момент - кандидат должен иметь опыт подбора рабочего персонала!

Обязательно:

▶️ Тишина на заднем фоне для общения с кандидатами;

▶️ Техническая обеспеченность для разговоров через компьютер (например гарнитура), стабильный интернет, видеокамера.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 15 мая включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!