Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор и адаптация персонала;

- Распределение и вывод линейного персонала компании на рабочие объекты с использованием средств связи;

- Работа с заказчиками;

Требования:

- Доброжелательность;

- Стрессоустойчивость;

- Коммуникабельность;

- Высокая активность:

- Нацеленность на результат

Условия:

- График 3/3 посменный, в офисе 4 часа, остальное время удалённо.