Маркетолог - Копирайтер

Если вы - опытный копирайтер, который смотрит на мир как маркетолог, мы очень ждём ваше резюме!

В составе контент-команды отдела маркетинга вы будете участвовать в создании текстов для различных маркетинговых каналов, а также:

• Формулировать и тестировать гипотезы о развитии диджитал-продуктов

• Проектировать продуктовые страницы и лендинги

• Быть на страже хорошего UX клиентов

• Строить пути клиента и управлять ими

Подробнее об обязанностях или Что вы будете делать:

• Проводить конкурентный анализ и анализ аудитории

• Писать тексты (предпочтительно на английском языке, но можно и на русском) для сайтов, email-коммуникаций, UI приложений

• Составлять клиентские сценарии и CJM для продуктов компании

• Формулировать и тестировать гипотезы для улучшения перформанса контента и диджитал-продуктов

• Формировать отчёты о проведённой работе/экспериментах

• Активно участвовать в обсуждениях новых идей по улучшению контент-направления

Наш идеальный кандидат должен иметь:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет

Мы считаем, что за два года человек способен пропустить через себя многие процессы и обрести требуемый для должности майндсет, даже если в начале карьеры его не было.

Если вы считаете, что уже обладаете подходящим майндсетом, но опыта у вас меньше - присылайте своё резюме. В первую очередь мы оцениваем потенциал, а не стаж.

• Знание английского языка на уровне B1 и выше

• Подтвёрждённый опыт создания текстов (если у вас нет портфолио, мы запросим выполнение тестового задания)

• Опыт проектирования и/или вёрстки веб-страниц (в любой программе, даже в файле Word)

• Понимание, что такое клиентский сценарий, и умение создавать CJM

• Знание GA4 и других аналитических инструментов маркетинга

Будет огромным плюсом:

• Владение HTML/CSS/JS (для понимания кода и работы в самописной CMS)

• Опыт проведения А/Б и других видов тестирования

• Опыт работы с диджитал-продуктами в качестве их менеджера

Что мы тебе предоставим:

• Финансовую стабильность: оклад от 90 000 руб.

• Перспективу карьерного и финансового роста

• Прозрачные условия трудоустройства (официальное оформление с первого дня работы)

• Заботу о здоровье (для сотрудников действует широкий пакет ДМС). Также у нас есть штатный психолог

• Современное оборудование

• Уютную кухню, сладости, свежие фрукты и другие условия для комфортной работы

• Мы понимаем: чтобы хорошо работать, нужно хорошо отдыхать - отпуск 28 календарных дней

• Наличие опытных наставников, которые помогут в организации рабочего процесса.

В первую очередь мы будем рассматривать кандидатов с развёрнутым сопроводительным письмом. Расскажите в нём, чем вас заинтересовала эта должность, какие из ваших профессиональных целей вы бы хотели на ней достигнуть. Приложите примеры своих работ и успешные кейсы. Будьте открытыми и искренними, именно это мы ценим в сотрудниках!