Обязанности: - ведение полного цикла по подбору персонала (менеджеры по продажам, закупкам, специалистов ВЭД, руководителей подразделений), точечный подбор.
- мониторинг рынка труда для выявления интересных для компании кандидатов на постоянной основе
- ведение КДП (30 человек, объем небольшой, раз -два в месяц (в основном - отпуска; прием, увольнение - по мере необходимости; командировки (очень редко))
- адаптация новых сотрудников
- ведение проекта по ДМС (прикрепление, открепление, пролонгация, коммуникация со страховым брокером)
- работа по удержанию работников в компании
Требования:
Мы ищем человека для работы и общения с людьми, а не с бумагами!
- отличные навыки коммуникации, умение четко и аргументировано донести свое мнение
- опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок, логистики ОБЯЗАТЕЛЕН
- опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице
- законченное образование
- опыт ведения КДП (1С ЗУП) желательно
Условия: - Работа в небольшом коллективе (30 человек) в комфортном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская, шаговая доступность)
- График работы 5/2 (время обсуждается)
- Оформление по ТК
- ДМС - после 6 месяцев работы в компании.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. При отклике пишите, пожалуйста, уровень желаемого оклада.