Старший менеджер по связям с общественностью (финтех, IT)

Привет!

Мы коммуникационное агентство мaslov:agency. Уже 30 лет мы помогаем клиентам воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых строчек в отраслевых рейтингах. Наша команда — это больше 70 человек, влюбленных в свою работу. Мы поддерживаем стремление каждого к росту и к гармонии профессиональной и личной жизни.

В связи с расширением проекта, мы ищем Старшего PR-менеджера для работы с ведущим многопрофильным холдингом, одним из лидеров российского ИТ-рынка.

Твой день будет состоять из:

• ведения медийных проектов под ключ (проектом может быть серия медийных размещений по итогам мероприятия клиента или организация встречи топ-менеджмента клиента с ключевыми журналистами);

• работа с текстовыми материалами разных жанров;

• составления медиа-планов / PR-планов / контент-планов;

• написания коммуникационной стратегии;

• стратегического и тактического консалтинга клиента (например, в контексте участия клиента в ключевых деловых и отраслевых мероприятиях как ПМЭФ, ЦИПР, Финополис и др.);

• готовности выйти на связь с ключевыми журналистами / редакторами, обсудить тонкие вопросы с коммерческими отделами медиа.

Что важно для нас:

• Отличное знание и понимание устройства медийного рынка (медиа, форматы, ключевые журналисты);

• Опыт работы с IT проектами, B2B, B2B2C;

• Хорошая насмотренность в медийных трендах и форматах: умение быстро создать качественный разноплановый PR-план под задачи клиента, предложив разнообразный пул идей (мероприятия, спецпроекты, все основные медийные форматы корпоративного PR);

• Сильные управленческие навыки - умение организовать работу большой команды, выстроить взаимодействие в большой географически распределенной команде.

• Хорошее знание и умение работы в Excel;

• Креативность, организованность, ответственность, эмпатичность.

Наш уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), мы работаем в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00. Полностью удаленный формат не рассматриваем.

Наша программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к "СберЗдровье" (вкл. безлимитные сессии с психологами), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, скидки на онлайн обучение, а еще по четвергам у нас проходят образовательные сессии для сотрудников.