Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений и т.д.
• Адаптация персонала: контроль процесса, работа с руководителями и наставниками работников, сопровождение в период срока испытания, проведение промежуточных опросов, оценочных встреч и т.д.
• Участие в мероприятиях по профилю деятельности отдела подбора и развития персонала; также возможно участие в мероприятиях, направленных на развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда

Требования:

• Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом»
• Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, заинтересованных в развитии
• Знание MS Office
• Опыт работы в 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД будет Вашим преимуществом
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность
• Доброжелательность, позитивный настрой
• Ответственность, инициативность

Условия:

• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день
• Работа в дружном коллективе профессионалов, комфортные условия труда
• Все возможности для развития!

Просим в сопроводительном письме указать Ваши зарплатные ожидания, а также честно написать, чем Вас привлекла наша вакансия!

Уважаемый соискатель!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям АО «НИИ «Вектор»!
Если Ваши квалификация и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, специалист по подбору персонала свяжется с Вами в течение 10 рабочих дней.
Желаем Вам удачи в поисках работы Вашей мечты!