Наш трайб называется Социальные и зарплатные решения.

Основной наш продукт – зарплатный проект, в него входит все, что связано с заключением зарплатных договоров, эмиссией зарплатных карт, всевозможными зачислениями на зарплатные карты. С недавнего времени входят сервисы для социальных и пенсионных клиентов, а также самозанятых.

На сегодняшний день наши сервисы обслуживают бОльшую часть нашей страны, поэтому мы стремимся к максимальной цифровизации всех процессов, максимальному упрощению при получении тех или иных услуг/сервисов.

Кого ищем?

Ищем инженера сопровождения с навыками DevOps (или желанием эти навыки приобрести) в команду развития сервисов зарплатных проектов. Наши сервисы позволят клиентам банка заключать/изменять/расторгать зарплатные договора, выпускать карты в рамках зарплатных договоров и проводить выплаты денежных средств.

Цель проекта – осуществлять качественный сервис для юридических и физических лиц.

Описание команды:

Мы работает по системе Agile, поэтому сотрудник сопровождения является полноценным членом команды и участвует во всех командных мероприятиях, дейли, планирование, ретроспектива и т.д.

Обязанности

отвечать на вопросы бизнес пользователей системы
устанавливать обновления в промышленную и предпромышленную среды
проводить приёмо-сдаточные испытания
организовывать работу администраторов смежных систем при решении инцидента
организовывать работы по обновлению системного ПО.

Требования

большим плюсом будет опыт работы с OpenShift (или желанием его изучать)
хороших навыков коммуникации - приходится общаться с большим количеством коллег
желания изучать что-то новое - в настоящий момент проходит миграция процессов из старых систем в новые
знание SQL - написание простых запросов для выборки данных
опыта работы в системе регистрации инцидентов: jira, servicemanager и др.
опыт работы с IBM WAS или другие сервера приложений
если есть опыт работы с Linux, это будет плюсом.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
льготные условия кредитования для каждого сотрудника
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
корпоративная пенсионная программа
корпоративное обучение за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.

Инженер по сопровождению