В инновационный проект "Халк" мы ищем Хаос-инженера, который готов развивать это направление в нашей стране.
Мы - команда Деструктивных испытаний, моделируем атаки на наши сервера. Наша команда помогаем сохранить банковские данные и данные сотрудников.
Наш стек:
Мы работаем с различными архитектурами: legacy, микросервисными, гибридными, построенными на OpenStack/k8s. У нас встречается практически весь стек технологий, который применяется в блоке.
Команда:
На текущий момент, практика деструктивных испытаний (chaos engineering) применяется в 55 командах Сбера на постоянной основе.
В нашей команде: 2 Chaos Engineer, 2 Java developer,Team Lead. Команда состоит исключительно из специалистов от уровня Senior.
Обязанности
- исследования и разработки инструментов для эмуляции отказов АС, БД, хранилищ данных, Cloud решений
- пользоваться инструментами International community Chaos Engineering (tc, stress-ng, blade)
- разбираться в особенностях работы ядер Операционных систем: RHEL, CoreOS
- проводить испытания на OpenShift и K8s, искать уязвимые места в АС на этом стеке, очень глубоко разбираться во внутренностях кластеров
- искать уязвимые места в приложениях, эмулировать exceptions и тд
- разрабатывать инструменты для деструкции на Python/Java
- разбираться в типах и подходах балансировки, написания healthcheck
- патчить opensource продукты
- делится на митапах лучшими практиками.
Важно! Задачи предполагают инвестицию 70% времени в тех.задачи и 30 % времени в работу с командами, процессами. Наши контрагенты - это SberInfra (от лаборатории сетей до Solaris инженеров), SberWorks и SberQuality.
Требования
- умеете самостоятельно искать ответы на сложные вопросы!
- умеете неплохо писать на одном из языков Java/Python
- знакомы с виртуализацией Docker, K8S, OpenShift
- обладаете опытом пользования linux/Unix систем
- сталкивались с траблшутингом в Oracle или PostgreSQL
- хорошо понимаете паттерны проектировки АС
- разворачивали мониторинг InfluxDB/Prometheus/Grafana.
Условия
- комфортный офис
- возможность выбрать любой удобный график
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- льготные условия кредитования для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.