от 45 000 до 48 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
1. Подбор персонала на административные должности: специалисты по УМР, СМИ, медиа, бухгалтеры, IT-специалисты, специалисты по гос. закупкам, специалисты музея, издательства, библиотеки, специалисты по связям с общественностью, руководящие должности и др. (полное ведение, направление откликов), на технические должности (размещение вакансий, направление откликов)
2. Полный цикл самостоятельного ведения вакансии, от получения заявки на подбор и размещения вакансии на НН, SJ, сайте СПбГУ, до официального трудоустройства сотрудника
3. Разработка должностных инструкций для административных работников на основании Профессионального стандарта должностей, согласование с руководителями Управлений и службами Университета до момента издания документа
4. Обработка входящих обращений граждан по вопросу трудоустройства, а также других вопросов по работе с персоналом, подготовка, направление ответа
5. Ведение отчетности базы вакансий по подбору, разработке должностных инструкций и других отчетов отдела
6. Участие в организации и проведении оценки персонала. Подбор, разработка оценочных процедур, анализ результатов
Требования:
1. Образование высшее, направление подготовки «Психология», «Управление персоналом»
2. Опыт работы в сфере рекрутинга, управления персоналом, от 1 года
Приветствуется опыт работы в сфере образования, в организациях с большой численностью сотрудников
3. Навыки работы с ПК:
- Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel обязательно, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота, SAP
4. Грамотная устная и письменная речь (обязательно)
5. Коммуникативные навыки, умение вести конструктивный деловой диалог с работниками всех уровней, вести деловую переписку
6. Развитые аналитические способности
7. Личные качества: вежливость, тактичность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, стрессоустойчивость, умение и желание учиться новому, желание работать с людьми, готовность работать в режиме многозадачности, умение распределять время и силы в ситуации дедлайна, высокая интенсивность труда, работа на результат
8. Соискателям, успешно прошедшим телефонное интервью, мы предлагаем выполнить тестовые задания, при успешном выполнении, предлагаем очное собеседование
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания - 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Оборудованное рабочее место
5. Окладно-премиальная система оплаты труда, по результатам работы
6. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России. Возможность заниматься различными видами деятельности, в рамках работы с персоналом. Работа в отличном коллективе
7. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел по работе с административно-управленческим и техническим персоналом, Управление по работе с персоналом СПбГУ
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11
Контактная информация
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Сайт: spbu.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 02.05.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
от 40 000 ₽
Кострома
Полный день
Подробное описание
9 августа
от 180 000 до 210 000 ₽
Николаевск-на-Амуре
Гибкий график
Подробное описание
-