Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.

Команда PROF-IT в поисках Руководителя C&B и автоматизации HR процессов

Мы ищем самостоятельного и результативного Лидера C&B направления с ролью руководителя проекта по автоматизации HR процессов, который будет выступать партнером для бизнес-подразделений и поможет им выбрать верный подход к грейдированию, вознаграждению, мотивации и признанию сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

Описание и поддержание бизнес-процессов компании в части компенсации и льгот, участие в актуализации нормативных документов по оплате и стимулированию труда;
Разработка и внедрение структуры уровней должностей (грейды);
Бюджетирование затрат на персонал: формирование бюджета HR, контроль и планирование бюджета и численности персонала, анализ отклонений и планирование мероприятий по оптимизации организационной структуры;
Участие в проектах по разработке и внедрению системы KPI;
Разработка систем сквозных KPI, унификация систем мотивации;
Контроль за выполнением и расчёт бонусных схем по KPI;
Работа с руководителями по изменению организационных структур подразделений, участие в описании функционала подразделений, отслеживание изменений по компании;
Формирование диапазонов оплаты труда, обновление стратегии вознаграждения;
Подготовка продвинутой HR аналитики;
Лидирование автоматизации HR процессов в зоне ответственности C&B;
Операционная деятельность в области C&B и организационных изменений;
Разработка и внедрение глобальной политики C&B;
Координацией работы команды - блок КДП.

Мы ожидаем:

Высшее профильное образование или высшее образование + проф. переподготовка по специальности;
Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса не менее 3-х лет;
Опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется;
Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации персонала на основе KPI;
Опыт разработки и внедрения методологических документов;
Знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников;
Навык проведения статистического анализа данных;
Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики);
Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда;
Отличные коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление;
Умение работать в условиях многозадачности и высокая самоорганизация;
Желание развиваться и брать на себя ответственность.

Условия:

Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании;
Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании;
Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы;
Гибридный график работы.

Руководитель C&B и автоматизации HR процессов