Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Python Developer?

Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Проект: разработка мобильного приложения.

Чем предстоит заниматься?

самостоятельно выполнять задачи по разработке программных решений в web и мобильных приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок;
разрабатывать unit-тесты;
сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения;
самостоятельно выявлять дефекты и находить причины их возникновения;
разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов;
предоставлять периодические отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли Python Developer от 4-х лет;
опыт работы с одним из фреймворков: AIOHTTP, Sanic, FastAPI, Starlette, Flask;
опыт работы и знания Python-библиотеки Pydantic;
опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
опыт работы с Docker, Kubernetes;
умение писать запросы как в ORM (SQLAlchemy), так и SQL-запросы без использования ORM (RAW, indexes, window functions);
умение работать с миграциями;
знания базы данных PostgreSQL;
уверенные знания Linux на уровне пользователя;
знания и умения проектирования архитектуры, базы данных, архитектуры таблиц;
знание и понимание, что такое индексы в БД, преимущества и недостатки;
знание/практический опыт использования архитектурного подхода DDD;
хорошее знание Gitflow, работа с бизнес требованиями;
опыт работы в команде.

Будет плюсом:

опыт в разработке мобильных приложений.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

оформление по ТК РФ;
медицинская страховка (+стоматология);
частичная компенсация спортивных абонементов;
компенсация расходов на оплату коворкинга;
3 sick-days в год;
оплачиваемый бенч;
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.