Менеджер по развитию бренда работодателя (УДАЛЕННО)

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

В Департаменте управления персоналом открывается вакансия Менеджера по развитию бренда работодателя!

Мы предлагаем:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли,
• Удаленный формат работы,
• Достойный уровень дохода, который напрямую зависит от Вашей результативности,
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00,
• Система скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование, медицина).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке стратегии продвижения бренда работодателя: исследование и сегментирование ЦА, генерация идей, определение направлений, эффективных каналов и инструментов, создание и реализация годового плана продвижения,
• Продвижение вакансий работодателя (работа с соц. сетям, таргетинг, реклама в альтернативных источниках, самостоятельный поиск новых площадок),
• Реализация проектов с целью расширения воронки найма для привлечения целевых кандидатов в компанию,
• Работа с репутацией в сети (ORM),
• Поддержка актуального контента на карьерном сайте, в аккаунтах компании в социальных сетях, брендирование страниц и шаблонов вакансий, работа с отзывами,
• Актуализация и разработка визуального и текстового контента (фото, видео, презентации, рекламные макеты),
• Организация участия компании в рейтингах и премиях HR,
• Работа с контрагентами и ведение документации.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее (желательно управление персоналом или маркетинг),
• Опыт с аналогичным функционалом не менее 2х лет,
• Опыт работы с hr метриками, аналитикой ( Яндекс Метрика, показатели CTR, CPA и т.д.),
• Умение работать в режиме многозадачности,
• Ответственность, инициативность, умение лидировать проекты и выстраивать отношения в командах.