Fullstack разработчик внутренних сервисов

Приглашаем присоединиться к нашей команде Fullstack разработчика внутренних сервисов

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Департамент разработки продуктов и продуктов и сервисов ищет специалиста, который возьмётся за fullstack-разработку и развитие внутренних сервисов и инструментов для компании, направленных на решение широкого спектра проблем и потребностей, как внутренних (сотрудников/ отделов компании), так и внешних заинтересованных лиц (партнёров и клиентов).

Примеры задач из текущего бэклога:

• Техническая поддержка и развитие API Management системы (Gravitee);
• Расширение и доработка инструментов совместной работы (серверные версии JIRA и Confluence);
• Разработка и поддержка HR-сервисов (в частности, проекта "Карьерные треки");

• Создание дэшборда с графиками по ключевым метрикам работы команд и выполнения проектов.

• Опыт fullstack-разработки от 2 лет;
• Опыт работы с opensource-решениями;
• Аналитические навыки;
• Опыт создания небольших сервисов с нуля, включая проработку архитектуры;
• Хорошие навыки коммуникации, в т.ч. с "бизнесом";
• Способность к эффективной автономной работе;
• Интерес к исследованию новых технологий и инструментов.
  
  Будем плюсом:
• Опыт работы с API Management системами;
• Опыт работы с продуктами Atlassian;
• Владение технологиями из нашего стэка (см. ниже);
• Опыт построения различных интеграций.

Наш стэк:
​​​​​​​Vue.js + Nuxt, Java + Sprint Boot, Golang, PostgreSQL, REST, Kafka, Redis, Docker/Kuber, Linux, Yandex Cloud.

• Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!