Обязанности:

Организация работы отдела по персоналу. Численность предприятия - 330 человек. В подчинении специалист по персоналу и специалист по подбору персонала;
организация ведения КДП;
организация работы по подбору персонала;
организация ведения воинского учета и бронирования сотрудников предприятия;
участие в разработке кадровой политики организации;
разработка ЛНА в части работы с персоналом;
формирование корпоративной культуры;
сдача отчетности в ПФР, СФР и другие органы и контролирующие организации;
ведение КДП в 1С УПП, 1С ЕРП;
замещение специалистов отдела на период временного отсутствия.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
способность к самоорганизации, умение грамотно планировать рабочее время;
навыки работы с компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программ Microsoft Office, 1С, программ для сдачи электронной отчетности.

Условия:

Начальник отдела по персоналу