Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

Мы ищем Старшего менеджера по подбору персонала в команду бизнес найма с опытом работы от 3-х лет в Non-IT рекрутменте.

Задачи:

полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью);
активный поиск кандидатов на hh.ru и Linkedin;
взаимодействие с заказчиками, согласование портрета кандидата и консультирование по процессам подбора;
ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность по подбору;
участие в других HR-проектах.

Мы ожидаем, что у тебя:

английский язык уровня Upper-Intermediate или выше, позволяющий проводить интервью на английском языке;
опыт работы в точечном подборе персонала не менее 3-х лет;
опыт закрытия позиций уровня Senior и Lead в департаментах Marketing/Finance/Commercial;
опыт оценки soft skills кандидатов и опыт проведения интервью по компетенциям;
умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
нацеленность на результат, любовь к людям и желание развиваться в сфере рекрутмента.

Что мы предлагаем:

удаленный формат работы;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции;
ДМС с первого месяца работы;
корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng;
корпоративные скидки на отели и другие услуги.

Senior Recruiter (Non-IT)