Мы ищем опытного рекрутера, который будет закрывать сложные, интересные вакансии команды Яндекса. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом.

Какие задачи вас ждут

Закрывать non-IT-вакансии
Вам предстоит нанимать non-IT-специалистов: продуктовых и проектных менеджеров, менеджеров по продажам, маркетологов, специалистов бэк-офиса. Также вы будете составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов, улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт, участвовать в рекрутинговых и HR-проектах.

Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами
Вы будете консультировать нанимающих менеджеров по вопросам, связанным с рынком кандидатов, выстраивать с ними долгосрочные доверительные взаимоотношения.

Мы ждём, что вы

Работали в сфере рекрутинга от трех лет
Занимались non-IT-подбором в релевантных направлениях от года
Закрывали вакансии уровня senior и выше
Взаимодействовали с разными заказчиками
Хотите развиваться как эксперт в найме
Готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге

Будет плюсом, если вы

Нанимали сотрудников для сферы финтеха или других технологичных компаний

Что мы предлагаем

Современный офис в Москве или Петербурге со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
Компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом
Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять опыт
Культуру открытости и взаимопомощи

Старший рекрутер в команду бизнес-найма Финтеха