Привет! Меня зовут Аня, я HR TL компании DDoS-Guard. Наш отдел разрастается, поэтому сейчас мы ищем в команду ещё одного специалиста, который будет работать вместе командой HR над поиском новых сотрудников, их адаптацией и развитием в рамках компании.

Это офисная позиция с графиком работы 5/2 и полным рабочим днём.

Чем предстоит заниматься

Полный цикл рекрутинга: поиск кандидатов по вакансиям, работа с различными каналами поиска, первичный скрининг, собеседование, согласование с тех.лидами
Preboarding и onboarding сотрудника
Сопровождение сотрудников на этапе адаптации (сбор фидбека о работе, помощь в прохождении кризисных точек)
Участие в аттестационных мероприятиях
Организация корпоративных мероприятий
Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
Работа с ДМС для сотрудников компании
Курирование проекта внутренней виртуальной валюты

Что мы ждём от тебя

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
Умение работать в режиме многозадачности
Грамотная устная и письменная речь
Умение ввести переговоры и навык делового общения

Будет плюсом

Опыт подбора IT специалистов
Знание английского языка
Собственные реализованные проекты в сфере HR

Что мы даем нашей команде

Оформление по ТК РФ с первого дня
Конкурентную и полностью белую зарплату, без задержек в выплатах
ДМС после испытательного срока
Возможность ротации внутри команд
Комната отдыха и спортзал с тренажерами и настольным теннисом
Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи
Уважительное отношение к твоему опыту и предложениям
И, конечно, интересная работа в современной аккредитованной ИТ-компании

Откликайся, и мы обязательно выйдем на связь с тобой в ближайшее время. Обещаем, долго ждать не придется!

HR-менеджер