ИТ лидер Центра Компетенций бэк-офисных систем (Инвестиционный бизнес)

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Проект: Развитие бэк-офисных систем инвестиционного бизнеса. Текущая архитектура систем - монолитная, целевая - гибрид монолитной и микросервисной. Технологический стек текущий: Windows, Oracle, Tomcat, RabbitMQ, Kafka, PL/SQL, SQL, C++, RSL (проприетарный язык компании R-Style Softlab), Java, Transact-SQL, MS SQL Server, git, ansible. Технологический стек целевой: Astra Linux, Postgres Pro, Kafka, Kubernetes, PL/pgSQL, SQL, C++, RSL, Java, git, ansible.

Обязанности:

• Общее руководство направлениями по системному анализу и разработке бэк-офисных систем инвестиционного бизнеса.
• Повышение эффективности и качества изменений в системах, выстраивание соответствующих процессов.
• Мотивация сотрудников и их профессиональный рост.
• Планирование нагрузки на системных аналитиков и разработчиков центра.
• Контроль и управление реализацией ИТ задач центра, включая достижение целей импортозамещения систем.
• Управление беклогом и реализацией задач DevOps центра.
• Архитектурный контроль.
• Взаимодействия со смежными командами для достижения целей центра.

Требования:

• Широкий технический кругозор.
• Понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации ПО.
• Опыт руководства командами или группами по системному анализу/разработке/архитектуре приложений от 3 лет.
• Опыт построения эффективных процессов развития систем - как технические, так и организационные.
• Опыт непосредственной разработки систем от 5 лет.
• Практический опыт построения систем в микросервисной архитектуре.
• Уверенные знания Java, SQL, C++, реляционных СУБД, технологий и шаблонов интеграции.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации как со специалистами по ИТ, так и с бизнес-заказчиками.
• Проактивная позиция и высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Стремление к развитию и инновациям.

Будет плюсом: Знания в области продуктов инвестиционного бизнеса и опыт работы с ними.
Знакомство с продуктами компаний Диасофт и Эр-Стайл Софтлаб.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.