Мы - молодая , амбициозная компания - сеть многопрофильных медицинских центров МНОГОКЛИНИКА.
В связи с успешным развитием приглашаем тебя присоединиться и стать частью нашей большой и дружной команды.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии нашего медицинского центра (медицинский персонал, АУП);
- Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах;
- Организация и проведение телефонных интервью и очных собеседований;
- Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования;
- Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer;
- Работа с альтернативными источниками подбора персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов;
- Проведение мониторинга заработных плат;
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период срока испытания;
- Участие в процедуре оформления новых сотрудников, работа с первичной кадровой документацией;
- Участие в HR-проектах медицинского центра, таких как: корпоративная культура, мотивация, обучение персонала и т.д;
- Ведение отчётности, в том числе ФРМР.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- Опыт работы в сфере медицины будет Вашим преимуществом;
- Опыт ведения от 15 вакансий одновременно;
- Опыт закрытия от 30 вакансий в месяц;
- Умение грамотно проводить собеседование, оценивать кандидата;
- Владение современными технологиями поиска (job-сайты, соц.сети и т.п.);
- Уверенные навыки пользователя ПК (приложения MS Office);
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности, искренняя любовь к своей профессии, доброжелательность, клиентоориентированность
- Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция.
Условия: - Своевременная оплата;
- Самозанятость;
- Замечательный, дружный коллектив.
PS: в основном придется хантить.