Директор по ИТ

Что мы ожидаем от специалиста:

• опыта участия и реализации конкретных проектов по внедрению современных информационных систем и технологий в инфраструктуру холдингов с разветвленной структурой филиалов и дочерних предприятий (создание единого информационного пространства, внедрение систем электронного документооборота, оптимизация структуры IT, технический анализ оборудования, IP-телефония, построение новых систем и т.д.);
• наличие опыта работы в должности руководителя/заместителя по данному направлению в компании численностью не менее 50 человек в течение, как минимум, 3-х лет;
• умения общаться и руководить людьми;
• умение защищать и отстаивать свою точку зрения.

Что мы предлагаем:

• работа в крупном, стабильном холдинге;
• решение трудных, интересных задач;
• возможность карьерного роста;
• комфортные условия работы;
• достойный доход, обсуждается по результатам собеседования.