Senior Frontend Developer (React)

О нас

24 часа в сутки мы детектируем атаки и с максимальной скоростью разрабатываем и публикуем рекомендации по защите информации наших клиентов.

UserGate вкладывает много ресурсов в развитие технологий. Это далеко не норма в нашей отрасли, где можно получить относительно быстрый результат, используя программное обеспечение с открытым кодом. Мы вкладываемся в развитие собственной аппаратной части, в исследование новых высокопроизводительных алгоритмов, развитие собственных решений, основанных на проприетарном коде и экспертизе. Мы больше чем софтовая компания – мы создаем и развиваем технологии.

Наша миссия – защита инфраструктуры цифрового мира технологиями, которым доверяют вне зависимости от границ.

В команду разработки продукта для мониторинга инфраструктуры SOC и автоматизации процесса обработки инцидентов мы ищем Senior Frontend Developer.

Чем предстоит заниматься

• проектирование и документирование архитектуры фронтенда;

• создание, наполнение и обновление UI Kit;

• участие в проработке UI/UX вместе с дизайнерами и аналитиками;

• согласование контрактов с backend разработчиком;

• разработка и постоянное улучшение frontend приложений;

• инициирование технических и технологических улучшений.

Наши ожидания

• уверенное знание React, JavaScript, TypeScript;

• свободное владение HTML/CSS;

• опыт создания приложений с нуля, проектирования архитектуры фронтенда для дальнейшего масштабирования;

• опыт работы с UI kit, создания StoryBook;

• умение работать с Git.

Будет плюсом

• опыт работы с Websockets;
• опыт написания unit-тестов и e2e тестов;
• понимание принципов REST API.

Мы предлагаем

• команду единомышленников, которые говорят на одном языке;
• достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании);
• смещенное начало и окончание рабочего дня (8-11);
• работа в комфортном офисе с полноценной кухней, фруктами и перекусами на твой выбор;
• гибкую систему отпусков;
• трудоустройство по ТК РФ;
• программу ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсацию оплаты за спорт;
• душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.