Уважаемые кандидаты!
Перед откликом - прошу внимательно ознакомиться с вакансией.
Отклики тех, кто не читал вакансию, отклоняются сразу.
Кто мы?
Компания Каперанг с 2008 года занимается поставками и продажей судового и спасательного оборудования
- Работаем с физическими и юридическими лицами
- Активно развиваем присутствие на маркетплейсах
Кого мы ищем?
- Опытного, проактивного, нацеленного на результат, сотрудника, который поможет добиться больших продаж и доходности на сайте компании и маркетплейсах за счет улучшения карточек товаров
- Того, кто может организовать и обеспечить исполнение процессов, необходимых для достижения результата
- Предпочтения кандидатам с успешными кейсами и свежими идеями
Обязанности:
- Работа с товарным контентом (создание и наполнение товарных карточек)
- Работа с информационным контентом на сайте (статьи, новости, акции и т.д.)
- Обновление цен и остатков товаров
Требования:
- Обязательный опыт работы с карточками товаров
- Навыки работы с номенклатурой в 1С
- Умение работать с Google или Excel таблицами
- Знание основ копирайтинга
- Знание основ HTML и CSS
- Навык работы в графических редакторах (Photoshop и др.)
Условия:
- Мы рассматриваем кандидата для работы в офисе с комбинированной рабочей неделей.
- З/П - оклад, плюс премия от объема выполненной работы
- Адрес офиса: м.Тушинская / м.Сходненская
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
- График работы: будни с 09-00 до 18-00
- Наш офис расположен в живописном месте на берегу реки Сходня в 10 мин ходьбы от м.Тушинская, либо транспорт от м.Сходненская. Бесплатная парковка для сотрудников. Есть столовая на территории. Обеспечиваем чаем и кофем всех сотрудников во время работы в офисе.
Точно не к нам, если вы:
- Работаете только по инструкции
- Не соблюдаете дедлайны и договоренности
- Не умеете работать в команде
Если вы внимательны и желаете присоединиться к нашему коллективу, то начните отклик на вакансию со слов "Я точно хочу работать с вами потому, что" и расскажите, почему - и мы вышлем в ответ ссылку на форму первичного опроса.