Команда планирования ресурсов доставки Маркета рассчитывает, сколько нужно курьеров, фур, кладовщиков и сортировочных центров по всей России, чтобы доставлять заказы быстро, дёшево и вовремя. Для этого мы много работаем с данными, создаём алгоритмы расчёта и делаем прозрачные инструменты для бизнеса.

Мы ищем аналитика, который поможет решать наш задачи. Вам предстоит --самостоятельно курировать выделенную зону ответственности — будет сложно, но интересно. У нас дружная и сильная команда, и если что — мы всегда поможем.

Какие задачи вас ждут:

1) Аналитика
Вашей задачей будет понять, какая проблема есть у бизнеса, и подобрать ключик к её решению: дашборд, который ответит на вопрос, рассылку в Telegram, которая подсветит проблему в моменте, или любой другой инструмент, который будет полезен.

2) Работа с расчётами и бизнес-логикой
Нужно будет придумывать алгоритмы расчётов (например, количества курьеров), внедрять их и искать пути их улучшения.

3) Проектные задачи
В рамках кросс-функциональных проектов вы будете много общаться с командами продукта, логистики и менеджерами проектов.

Мы ждём, что вы

Владеете SQL на хорошем уровне — нужно будет писать большие запросы в БД со сложной логикой
Способны ставить себе задачи, самостоятельно приоритизировать свой бэклог
Любите интересные задачи и готовы вкладываться в результат

Будет плюсом, если вы

Работали в транспортной или складской логистике
Знаете Python — нужно не знание конкретных библиотек, а умение разобраться в них при необходимости

Что мы предлагаем

1. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%

2. Гибкий график

-У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

3. Гибридный формат

-Работайте там, где вам удобнее. Например, часть недели из офиса, а часть — из дома.

4. Всё для детей

-Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности.

5. Жилищные займы

-Льготы на покупку жилья — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью.