Мы строительная компания полного цикла T.Trees, занимаемся строительством каркасных домов для постоянного проживания, летних домов, бань по Московской области. Для работы над текущей воронкой мы ищем в нашу команду удалённого digital-маркетолога, который готов работать и достигать общих целей.

Какие ценности есть в нашей компании:

- Ценим открытость людей и готовы обсуждать возникающие вопросы;
- Поддерживаем честность внутри компании;
- Идём навстречу, на компромиссы и выполняем свои договорённости;
- Топим за результаты компании и людей, находящихся в ней.
- Командная культура управления в компании. Очень похожа на культуру в спортивной команде, где все максимально вовлечены в процесс и топят за результат, за победу.
- Достигаем поставленных целей и результатов в любом случае, так как наша задача - построить не только крутую компанию, но и как можно больше качественных каркасных домов.

Что вы получите/что мы вам предлагаем:

- Зарплата от 60 до 100 т.р. (FIX + KPI);
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц (без задержек);
- Полностью удалённая работа.
- График работы гибкий (с возможностью быть на связи 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск);
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- Работа с стабильной строительной компании (18 лет на рынке недвижимости);
- Активный и вовлечённый в бизнес-процессы собственник;
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников - 27 лет);
- Испытательный срок (до 1 месяца) с вводом в должность, с целью погружения в работу и специфику продукта;
- Эффективное и дорогостоящее обучение совместно с собственником за счёт компании для прокачки скиллов (обучаемся современным технологиям продаж у ведущей консалтинговой компании GrebenukResulting);
- Подарки на дни рождения и другие праздники;
- Развитие навыков и карьерный рост;
- Следим за вашим уровнем энергии, своевременно выгоняем в оплачиваемый отпуск.

Чем предстоит заниматься:

- Проработка ЦА (выявление 3-х сегментов ЦА + аватары);
- Анализ конкурентов;
- Построение гипотез для продвижения;
- Проработка сайта в соответствии с новой концепцией и написание ТЗ разработчику;
- Постановка ТЗ по командной работе (таргетолог, контекстолог, авитолог, отзывы);
- Аналитика и тексты для Авито;
- Создание и ведение отчётного документа по отделу маркетинга;
- Ведение расчёта юнит-экономики + расходы на отдел;
- Регулярные правки на креативы (корректировка по цене и создание баннеров на рекламу);
- Проверка интеграции сайты+amoCRM;
- Проверка интеграций каналов продвижения Директ (utm-метки, разметка источника, корректность данных и т.д.);
- Техподдержка сайта: устранение ошибок, добавление контента;
- Аналитика, стратегия и А/Б – тестирование до 5 в месяц с отчетами по тестам.
- Задачи по конверсиям в заявку, в переход, в продажу, в охват, в уменьшение стоимости клика, заявки, продажи;
- Проверка показателей в Яндекс.Метрика;
- Проверка показателей в Roistat;
- Аналитика выгрузки из АМО-CRM (квал. лиды);
- Отчетность маркетинговых показателей;
- Распределение средств и проверка окупаемости, исходя из экономической модели (это делается спустя месяц после запуска рекламы) - согласование с отделом продаж;
- Проверка интеграций каналов продвижения ВК (utm-метки, разметка источника, корректность данных и т.д.);
- Проверка параметров отображения заявок, пробрасывание utm-меток;
- Согласование креативов и настроек РК.

Наши пожелания к кандидату:

- Аналитические навыки;
- Инициативность;
- Креативность;
- Работа с CRM-системой;
- Ответственность.

Особым преимуществом для вас будет:

- Работа с Авито;
- Оффлайн-маркетинг.

Приоритет в рассмотрении резюме будет отдан сотрудникам с опытом работы в сферах строительства/недвижимости и тем, кто откликается с сопроводительным письмом

Digital-маркетолог (удаленно)