Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Подбор кандидатов для Холдинга Компании,

• Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов

• Проведение собеседований, телефонных и видео-интервью с кандидатами. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг)

• Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы

• Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью с заказчиками

• Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока

• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы,

• Мониторинг рынка труда,

• Участие в формирование бюджета,

• Ведение нескольких вакансий одновременно,

• Размещение вакансий в соц. сетях и на сайтах.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен

• Квалификация: грамотная устная и письменная речь

• Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат

• Высокие темпы работы в режиме многозадачности

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Internet

• Активная профессиональная позиция, аналитический склад ума, системный подход к решению задач, самостоятельность, высокая ориентированность на результат, ответственность, проактивность
• Знание английского языка является преимуществом
• Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью

Условия:

• Офис в районе Ново-Переделкино, метро Новопеределкино
• Оформление в штат компании согласно ТК РФ
• Работа в крупной компании - возможность профессионального развития
• Работа предполагает офисный формат работы
• Стабильный доход