РСХБ-ИНТЕХ — молодая, драйвовая аккредитованная IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка.
Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.
НЕМНОГО О ПРОЕКТЕ: Сопровождение и внедрение ИТ систем.
СТРУКТУРА КОМАНДЫ: 8 человек, руководитель и инженеры сопровождения.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сопровождение и внедрение Автоматизированных систем, ППО, бизнес-приложений, программных продуктов, в рамках жизненного цикла ПО Управление командой администраторов ПО
- Организация процессов реализации проектов в тестовых и промышленных контурах
- Мониторинг работы сервисов и подсистем, анализ их производительности и доступности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Иметь представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях, шлюзовых решениях
- Навыки работы с SQL (выборки по условиям, объединение таблиц, группировки)
- Опыт работы с Linux
- Опыт использование практик DevOps, систем контроля версий, понимание CI/CD
- Иметь представление о компьютерных сетях, модели OSI
- Быть готовым работать по сервисной модели ITSM/ITIL
- Опыт сопровождения и внедрения Java приложений.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание сетевых технологий, понимание протоколов TCP/IP, HTTP, SMTP
- Понимание работы и архитектуры сетевых приложений на прикладном уровне
- Знание и опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или других.
УСЛОВИЯ:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга)
- Оплата обучения и переквалификации
- Участие в профильных конференциях
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка)
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно)
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка)
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.