Руководитель группы обучения

Вам предстоит:

• Создавать и поддерживать региональные центры компетенций у партнёров АТОЛ;
• Разрабатывать и актуализировать электронные курсы, обучающие материалы и инструменты для оценки знаний (совместно с провайдером) в компании АТОЛ;
• Планировать бюджет на обучение;
• Поддерживать базу электронных учебных материалов. Приводить каталог учебных материалов к единому стандартам оформления;
• Поддерживать и администрировать существующую СДО;
• Планировать, организовывать и контролировать дистанционное обучение сотрудников и партнёров компании АТОЛ;
• Учувствовать в дистанционной сертификации СЦ-партнёров компании АТОЛ;
• Собирать аналитику по обучению и развитию, подготавливает отчеты;
• Контролировать качество и ведение данных по обучению и развитию в СДО;
• Обучать работе в СДО сотрудников компании АТОЛ;
• Назначать электронные курсы и контролирует их прохождение;
• Контролировать ключевые показатели - Completion rate (COR), NPS, CSI;
• Участвовать в маркетинговых активностях (выставки, вебинары, Road-шоу и т.д.);
• Участвовать в активностях отдела по работе с персоналом (HR Департамент);
• Автоматизировать процессы по обучению персонала (сбор потребности, HR-аналитика).

Наши требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно в компании-вендоре от 6 лет.
• Знание методов и технологий обучения, включая e-learning, blended learning, coaching и mentoring.
• Умение разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников и клиентов компании.
• Навыки оценки эффективности обучения и проведения обратной связи с участниками.
• Знание принципов и методов управления проектами обучения.
• Коммуникативные навыки для работы с разными уровнями сотрудников и клиентов компании.
• Опыт в управлении командой обучающих специалистов и координации их работы.
• Образование в области психологии, педагогики, HR или смежных областях.
• Хорошо развитые аналитические способности.
• Умение работать на результат, а не на процесс.
• Развитое логическое мышление.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;

• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;

• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;

• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;

• В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая.

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru