Junior recruiter/Младший менеджер по подбору персонала

Меня зовут Таня, я руковожу отделом подбора персонала MGCom. Сейчас в нашей команде 9 человек, но мы растем и ищем коллегу. Обещаем погрузить в мир digital и делиться лайфхаками. Нам нужен человек, которому интересен рекрутмент и HR, кто готов погружаться в специфику маркетинга и сможет стать партнером для бизнеса.

Тебе предстоит:

• подбор диджитал и бэк-офисных специалистов (траффик-менеджеры, специалисты IT, ассистенты отделов, аккаунт-менеджеры, new biz);
• осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов;
• проведение интервью с применением различных методик для составления портрета кандидата, его презентации заказчику;
• адаптация новых сотрудников;
• участие в hr-проектах.

Мы ожидаем:

• опыт работы неважен, главное - "горящие глаза" и желание развиваться в рекрутменте - остальному научим ;)
• ориентация на результат и качество работы;
• хороший письменный русский язык: без канцеляризма и речевых штампов;
• базовое понимание процессов рекрутмента, оценки кандидатов, digital маркетинга будет большим плюсом.