Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

- Подбор персонала ( руководители, специалисты, рабочие)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, кадровые перемещения, отпуска, увольнения, листы нетрудоспособности);
- Договора ГПХ;
- Работа с базой 8.3 ЗУП;
- Ведение трудовых книжек работников, подготовка заверенных копий по запросу;
- Введение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Составление графиков отпусков;
- Разработка и корректировка локально - нормативных актов, положений, должностных инструкций;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины;
- Табельный учет;
- Взаимодействие с ПФР; Центр Занятости
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями подразделений;
- Предоставление отчетности в органы ПФР, статистики.​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт работы в отделе кадров от 3 лет, в том числе в подборе.
• знание трудового законодательства РФ
• знание программ 1С ЗУП

• Полный соц.пакет

• График работы 5/2 ( с 8.00 до 17.00)

• Стабильная заработная плата+ квартальная премия

• Дотация на питание 120р

• Корпоративный транспорт (вахта по городу)

• Яркие корпоративные мероприятия

• Разнообразная социальная и профсоюзная жизнь(подарки на Новый года детям, праздничные поздравления к 8 марта, 23 февраля и Дню Предприятия, билеты в кино, театр, термы, аттракционы и многое другое)

• Специальные льготы для женщин, имеющих детей

• Льготные условия банковского кредитования

• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях