Начальник отдела программирования

В компании "ПУСК" открыта вакансия Начальника отдела программирования в департамент по разработке и внедрению программного обеспечения.

Обязанности:

• Поддержка текущих систем и разработка новых;
• Организация работ отдела по внутренним и внешним проектам в зоне компетенции: планирование исполнения, распределение задач, контроль выполнения задач, требуемая отчетность, аналитические справки по результатам деятельности;
• Внедрение эффективных инструментов и методик для организации и автоматизации процесса коллективной разработки, тестирования и развертывания программного кода;
• Ведение контроля версий разрабатываемого ПО и поддерживаемых проектов;
• Ведение разработки в соответствии с распределением задач;
• Участие в разработке архитектуры новых проектов.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования (техническое, математическое, инженерно-экономическое);

• Опыт от 5-ти лет в сфере информационных технологий, От 3 лет на руководящей должности (руководитель команды разработки, архитектор программного обеспечения);

• Знание принципов работы ядра Linux (memory management; network/file/block layer) и основных его подсистем;
• Опыт разработки многопоточных и асинхронных приложений;
• Опыт в использовании DPDK, SPDK;
• Опыт работы с REST, SOAP;
• Опыт работы с большими объемами данных (Hadoop);
• Понимание ООП и микросервисной архитектуры;

• Основной стек: Java (8-11), Spring, PostgreSQL,NoSql (Mongo/Redis),Docker, Git, Maven, CI/CD, Багтреккинг (Jira); WIKI (Confluence);

• Дополнительно : Vaadin 14, JavaScript/TypeScript, C#, Swagger / OpenApi, опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщений;
• Английский – свободное чтение технической литературы.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Возможность удаленного формата работы.
• Возможны редкие командировки на объекты.
• +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день).
• Корпоративная мобильная связь.
• Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией).
• Программа страхования от несчастных случаев.