Информация о нас:
Команда ИТ в успешной и быстро развивающейся финтех компании, входящей в ТОП-20 лизинговых компаний России и помогающей представителям различных сфер бизнеса с помощью уникальных финансовых продуктов масштабировать деятельность и укреплять свои позиции на рынке.
Мы используем гибкие технологии в управлении проектами (Agile), занимаемся разработкой, внедрением, сопровождением и развитием продуктов и ИТ-инфраструктуры в различных направлениях.
Приглашаем к себе в команду талантливых специалистов, готовых решать масштабные и захватывающие задачи.
Ваши обязанности:
- Анализ, формализация и согласование требований на разработку в информационных системах (ИС). Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, проектными менеджерами и разработчиками для выработки технических решений;
- Разработка технической документации (ТЗ, спецификация на разработку, инструкция и др.);
- Участие в формировании бизнес требований к новой функциональности в ИС - обсуждение концепции, сбор информации о проблемах от заинтересованных лиц, выявление реальных потребностей;
- Тестирование и описание сценариев тестирования новой функциональности, выполнение базовых настроек в ИС;
- Управление изменениями и сопровождение, в том числе, взаимодействие с представителями службы технической поддержки и анализ возникающих у пользователя проблем.
Ваши компетенции и навыки:
- Высшее образование в области информационных технологий;
- Опыт работы системным аналитиком от 2 -х лет;
- Опыт работы в качестве консультанта по внедрению и сопровождению проектов в Microsoft Dynamics AX или других ERP-систем;
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт самостоятельной разработки спецификаций на разработку (заданий на доработку) ;
- Опыт использования Use Case.
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN и др.);
- Знание основ бухгалтерского и финансового учета приветствуется;
- Понимание процессов разработки и управления требованиями;
- Системное мышление, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
- Способность эффективно работать в команде;
- Креативность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Наши предложения:
- ДМС;
- Ежеквартальная премия по проектам;
- Возможность дистанционной работы;
- Обучение и развитие сотрудников;
- Дружный коллектив;
- Сложные и интересные задачи;
- Применение самых современных технологий и расширение технического кругозора.