HR менеджер (менеджер по персоналу)

Что вам нужно будет делать:

-Искать и находить лучших специалистов (грамотное описание вакансии, анализ рынка зарплат, интервьюирование кандидатов, оффер, закрытие вакансий)

-Вводить в курс дела новых сотрудников (знакомить с командой, вводить в процессы компании, знакомить со структурой, внутренними коммуникациями, обязанностями)

-Организовывать внутренние коммуникации (поддерживать хороший настрой, разрабатывать и следить за KPI , помогать сглаживать спорные ситуации)

- оформление трудового пакета документов в сотрудничестве с бухгалтерией (договоры, приказы)

- учет и ведение личных дел сотрудников, а также сбор, проверка и оформление документов для трудоустройства

- создание и учет системы менеджмента качества предприятия

- разработка регламентов предприятия для систематизации и улучшения работы компании, включая должностные инструкции и положения о конфиденциальной информации

- исполнять функции офис – менеджера: контроль за соблюдением чистоты и порядка в офисе ( контролировать график дежурств); административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса: заказ продуктов питания, канцелярских принадлежностей и пр; проведение инвентаризации; график отпусков, вести табель прихода/ухода сотрудников,

Что от вас требуется:
— опыт от 3-х лет в аналогичной позиции;

—образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии

— успешный опыт закрытых вакансий от младших сотрудников до управляющих позиций;

— системность;

— коммуникабельность и гибкость

Что мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— заработная плата 150 000 рублей на руки
— график работы пн.-пт. с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
— комфортный офис по адресу: Москва, Орджоникидзе 11 (метро Ленинский проспект)
— комфортная атмосфера в офисе, чай/кофе, перекусы.
— работа в стабильной, надежной компании.