Специалист по разработке и обучению голосовых помощников (Сценарист)

Привет!
Мы продуктовая ИТ- компания. С 2017 года специализируемся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. Наш основной продукт — платформа по созданию голосовых ассистентов для бизнеса, входящих и исходящих.

Наши клиенты — российские компании из самых разных сфер (логистика, медицина, банковский сектор и другие). Многих из них ты можешь найти в ежегодном рейтинге Forbes “ТОП-200 крупнейших частных компаний России”.

Мы растем, клиентов становится всё больше, поэтому мы в поисках еще одного Специалиста по разработке и обучению голосовых помощников.
Готовы всему обучить с нуля, если ты готов учиться и умеешь думать!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Анализировать требования заказчика;

• Разрабатывать скрипты диалога робота с абонентом;

• Создавать сценарий на нашей low-code платформе;

• Настраивать аналитику в личном кабинете клиента, используя SQL-запросы;

• Готовить техническую документацию и отчеты по проекту;

• Поддерживать и улучшать запущенные проекты;

Мы ищем человека, который:

• Внимателен к деталям, усидчив и способен критично оценивать свою работу;

• Обладает аналитическим складом ума;

• Способен работать в режиме многозадачности;

• Готов качественно вкладываться в работу и обучаться новому, в том числе самостоятельно;

• Умеет работать в команде;

• Уверенно чувствует себя с ПК.

• Интересуется сферой IT и готов развиваться в этой области.

Будет плюсом:

• Знания основ программирования (JavaScript, SQL);

• Опыт работы с большим объемом информации;

Мы предлагаем:

• Гибкий рабочий график 5/2;

• Стабильную зарплату 2 раза в месяц, отпуска и больничные;

• Персонального наставника;

• Креативную дружную команду, готовую помочь, научить и поддержать;

• Гибридный формат работы, удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель);

• Уютную атмосферу и классные корпоративы;

• Адекватное и крутое руководство;

• Корпоративное обучение и карьерный рост.

Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.