Обязанности:

Построение всех HR-процессов. Формирование и реализация системы поиска, подбора, адаптации, оценки, обучения и развития Сотрудников.
Обеспечение ведения кадрового делопроизводства.
Анализ ситуации на рынке труда и определение наиболее оптимальных методов работы / источников для поиска и привлечения кандидатов.
Участие в формировании и формализация корпоративных ценностей и стандартов поведения Сотрудников.
Развитие бренда работодателя.
Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций. Развитие вовлеченности, инициативности Сотрудников.
Планирование бюджета, анализ расходов по ФОТ, контроль.
Организация мероприятий в рамках HR календаря.
Руководство отделом: в подчинении 4 человека (2 специалиста по персоналу, специалист по КДП, офис-менеджер. Административное управление сотрудниками Столовой - 7 чел.).

Требования:

Высшее образование
Опыт руководства отделом по работе с персоналом в производственных Компаниях с численностью от 100 человек, стаж в должности от 3 лет.
Опыт постановки и внедрения HR-процессов.
Владение методиками подбора и оценки персонала.
Отличное знание 1С, Excel.
Ориентация на достижение результата; ориентация на собственное профессиональное развитие; желание работать в команде; готовность к Изменениям, гибкость.
Желательно знание основ экономики и планирования.
Организаторские способности в управлении и развитии Сотрудников.
Умение мотивировать Сотрудников.
Ответственность
Хорошие коммуникативные навыки
Позитивный настрой при любых рабочих ситуациях
Способность к конструктивному взаимодействию
Способность уделять внимание мелочам (каждой детали в своей профессиональной деятельности)
Честолюбие
Порядочность

Условия:

Работа по адресу - г.Солнечногорск, дер. Мелечкино, стр. 123
Официальное оформление по ТД.
Испытательный срок установлен на период 3 месяца.
Заработная плата обговаривается с кандидатом, выплачивается стабильно 2 раза в месяц.
Ненормированный рабочий день, без командировок.

Руководитель отдела персонала