Стажер в отдел рекрутинга

Мы создаём ИТ для ритейла реального времени. От доставки продуктов и товаров для дома за 15 минут до развития нового слоя городской инфраструктуры для доставки любых товаров – с помощью технологий.

Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Задачи для тебя:

• Размещение вакансий на открытых источниках (hh, линк, хабр, гетмэтч);
• Поиск IT специалистов: бэкенд-разработчики, специалисты в области ML и Data Science, QA, devOps/SRE и не только;
• Работа с внешними источниками поиска кандидатов: телеграм-каналами, LinkedIn, AmazingHiring, Подбор, GitHub, Хабр, StackOverflow и др.;
• Работа с внутренней базой кандидатов;
• Проведение первичных телефонных скринингов (при необходимости);
• Участие в HR-мероприятиях

Важно для нас:

• Опыт работы в HR подразделении (возможен до полугода)
• Высшее образование;
• Готовность учиться и погружаться в предметную область;
• Коммуникабельность, инициативность;
• Ориентированность на результат- проявление интереса к технологиям и миру IT