Мы - Департамент корпоративной архитектуры.
Мы разрабатываем новый продукт для поддержки Архитектурной функции в Банке. Предназначен для автоматизации всех архитектурных процессов, включая проектирование, стандартизацию и архитектурный контроль. Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код», разработанной нашей командой.
В составе продукта есть - цифровой архитектурный репозиторий; функциональность для детального цифрового проектирования автоматизированных систем; уникальная функциональность цифрового архитектурного контроля, функциональность для выдачи инфраструктуры и доступов.
Обязанности
- Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая:
- разработка back-end части АС Банка (в т.ч. прототипирование);
- участие в проработке и разработке API;
- оценка и планирование работ по системе;
- разработка архитектуры решения и выбор технологий;
- построение моделей данных;
- code review.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт разработки на Java (Spring) от 2-х лет;
- Опыт командной работы;
- Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Scrum / Kanban / Agile/ XP).
Условия
- cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- офис - ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.