Nau Engine – новый игровой движок, который предназначен для широкой аудитории геймдевелоперов – от опытных профессионалов до творческих новичков. Продукт основан на open-source подходе и обладает удобными инструментами для коммерческой и no-code разработки. Nau Engine позволит создавать игры для смартфонов, консолей, компьютеров и браузеров, а еще делать анимацию, кино и рекламу.
Задачи:
- работа в команде дизайна в рамках трех основных направлений: интерфейс движка, портал, сопроводительные материалы для маркетинга на основе брендбука (а также его развитие);
- взаимодействие с разработчиками, аналитиками и тестировщиками внутри команды и из игровых студий;
- участие в сборе проблем и изучении привычных паттернов пользователей, при необходимости создание “персон”, составление CJM;
- исследование основных конкурентов и выдающихся продуктов в смежных отраслях;
- создание и развитие дизайн-систем движка и портала;
- создание прототипов и макетов разной степени проработки, авторский контроль реализации;
- организация или участие в UX тестах продуктов.
Требования:
- опыт по специальности от 3-х лет;
- знание и понимание законов UX и эвристик юзабилити;
- владение Figma на продвинутом уровне: компоненты, автолэйауты, стили, создание макетов под адаптив;
- знакомство с дизайн-системами “на токенах”, в идеале - участие в создании и поддержании;
- опыт работы над крупными порталами, сложными продуктами и/или программным обеспечением;
- знание гайдлайнов операционных систем или умение их нагуглить;
- опыт работы с 3D: создание простых моделей, отрисовки минималистичных иконок во флэт стилистике, создание несложной анимации и понимание её принципов;
- способность самостоятельно искать полезную информацию, референсы и обучаться;
- интерес к играм, бонусом будет базовое понимание всего процесса разработки.
Мы предлагаем:
- расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- 100% оплата больничного в течение 30 дней;
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- материальная помощь в особых случаях;
- занятия английским языком;
- корпоративные скидки;
- дополнительное профессиональное обучение;
- компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.