HR менеджер

Обязанности:

• Подбор, отбор, найм специалистов
• Аттестация и сопровождение
• Проведение диагностики персонала
• Проведение мероприятий на повышение корпоративной культуры

Требования:

• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
• Личностные навыки: понимание других, внимательность гибкость, предвидение и инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации