Ведущий менеджер по персоналу

трудоустройство согласно ТК РФ;

официальная оплата труда (оклад плюс премии, надбавки и др.);

полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.);

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.