Чем предстоит заниматься:

Разработка плана управления проектами
Разработка и согласование бюджета проектов
Сопровождение переговорного процесса на этапе исполнения проекта с Заказчиками, непосредственное взаимодействие с Заказчиками по проектам
Формирование проектной команды, осуществление контроля расстановки кадров, постановка задач и осуществление контроля качества и сроков исполнения проекта
Осуществление мониторинга и минимизация рисков и отклонений от планов проекта, приготовление и внесение изменений в проект, корректировка план-графика, бюджета проекта
Обеспечение взаимодействия между проектными командами Заказчика и Компании, смежных подразделений Компании в рамках выполнения конкретного проекта
Участие в подборе и выборе подрядчиков, организации эффективного взаимодействия с ними при выполнении работ на проекте

Что ждем от кандидата:

Опыт работы в должности руководителя проекта в области ИТ/телекоммуникаций;
Высшее образование;
Управленческий опыт;
Аналитический склад ума, навыки аналитики данных, системное мышление;
Инициативность, настойчивость, ответственность

Что мы предлагаем:

Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
Стабильный и прозрачный доход от 123 000 ₽ с первого месяца: оклад 98 000 + квартальные премии + годовой бонус.
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30.
Офис Владивосток, Прапорщика Комарова улица, 36
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событияи турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ.
Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA.
Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников.
Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
«Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.

Руководитель направления