Wildberries активно масштабирует IT-направление.
У нас множество сервисов для продавцов, покупателей и сотрудников, а также своя инфраструктура. Кроме того, мы развиваем автоматизацию внутренних процессов, в том числе и команду разработки HR-tech продуктов.
Цель команды - увеличить эффективность процесса онбординга новых сотрудников, уменьшить затраты на поиск и улучшить коммуникации между участниками процесса подбора персонала.

В команду HR-tech нужен project manager, который примет участие в поддержании и развитии нашей системы выплат компенсаций и бонусов.

Задачи:

• Планирование и управление проектом

• Коммуникация с командой проекта: общение с участниками проекта, выявление и решение проблем, организация встреч и совещаний

• Управление рисками реализации проекта: анализ возможных рисков и разработка планов по их предотвращению или минимизации

• Соблюдение сроков: контроль за выполнением работ в срок и своевременное реагирование на задержки

Что для этого нужно:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
• Опыт в HR или опыт с проектом выплаты зарплат/бонусов/компенсаций

• Структурность мышления

• Опыт работы в кросс-функциональной команде

• Готовность погружаться в технические аспекты реализации функциональности

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы: офисы в Москве (с бесплатными завтраками, обедами и ужинами)
• Вариативность оформления: трудовой договор, ИП или ГПХ
• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы
• Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона

Наш процесс найма:

• Краткое знакомство с рекрутером

• Техническое интервью с лидом ПМ
• Финальное интервью с руководителем направления

Project manager/Проектный менеджер в HR tech