Спортивный Маркетолог в Школу волейбола

Привет, наш будущий командный игрок!

RusVolley - самое крупное сообщество любителей волейбола в России и СНГ. За 10 лет мы стали первой школой волейбола в Москве.

За это время результаты школы:

— более 7300 учеников (детей и взрослых);

— 29 000+ проведенных тренировок;

— 200+ организованных турниров и фестивалей в 15 странах;

— 80 выездных кемпов по России и миру.

Тренерский состав состоит из действующих или в прошлом спортсменов, участников и призеров Чемпионата России, Европы и Мира по классическому и пляжному волейболу.

Школа RusVolley продолжает развиваться. У нас большие планы на 2024-25 годы.

Поэтому в команду требуется опытный маркетолог, который будет упаковывать продукты, разрабатывать стратегии продвижения, акции, все планировать и действовать собранно и четко. Просто интернет-маркетолог нам не нужен, у нас есть сотрудники, занимающиеся интернет-рекламой.

Мы ищем такого маркетолога, у которого загораются глаза при постановке новой задачи и огромное желание прыгнуть выше головы, протестировать все возможные варианты и показать высокий результат. Нужен специалист со спортивным характером, который готов качать скиллы, работать, развиваться и стать Олимпийским Чемпионом в маркетинге вместе с нами!

Что нужно будет делать:

• продумывать схему взаимодействия с потенциальными клиентами через автоворонки продаж и самостоятельно организовывать email-рассылки и рассылки в мессенджерах при помощи сервисов и CRM-cистемы;

• создавать самостоятельно и/или готовить ТЗ на создание рекламных материалов: лендингов, email, презентаций, видеороликов, вебинаров и других элементов продвижения (первое время нужно будет много делать руками);

• разрабатывать рекламные макеты, креативы, посты, статьи; создавать концепции, стратегии, презентации;

• подбирать, взаимодействовать, контролировать подрядчиков и помощников (в т.ч. составлять качественные ТЗ специалистам: дизайнеру, смм и сео-специалистам, YouTube-менеджеру, контент-менеджеру, копирайтеру, программисту);

• организовать систему аналитики ключевых показателей продвижения и продаж и регулярно контролировать эти показатели;

• увеличивать ежемесячно количество заявок (в т.ч. целевых) с сайта и соцсетей;

• проводить А\В и сплит-тесты;

• координировать команду отдела продвижения, расставлять приоритеты в задачах и делать так, чтобы результаты достигались максимально эффективно;

• участвовать в создании, упаковывать новые продукты/услуги компании, развивать онлайн-продукты и интернет-магазин;

• управлять брендом в цифровом пространстве;

• автоматизировать процессы по привлечению лидов и эффективным продажам;

• регулярно взаимодействовать с отделом продаж и влиять на выполнение планов продаж: обеспечивать их материалами для понимания продукта, получать обратную связь по качеству лидов, участвовать в доработке CRM-системы и пр;

• уметь настроить и организовать работу в необходимых сервисах (GetCourse, АМО CRM, roistat, elama и других).

• участвовать в еженедельных планерках для эффективной работы.

Хотим в вас увидеть:

• Опыт работы интернет-маркетологом, маркетологом-аналитиком, спортивным маркетологом от 5 лет.

• Успешные проекты и кейсы. Желательно, в нише фитнеса, спорта, волейбола, здоровья, чтобы качественно доносить уникальность, ценность наших продуктов для ЦА.

• Практический опыт настройки сквозной аналитики.

• Умение настраивать и запускать контекстную, таргетированную рекламу, создавать эффективные и качественные креативы.

• Опыт в SEO-Настройках сайта (уметь ставить ТЗ копирайтерам по SEO).

• Умение и опыт разработки концепции продуктов, анализа ЦА и конкурентов, создания детальной стратегии продвижения и развития компании.

• Умение работать с календарным планом, своевременный запуск РК, анонсов и материалов на сайтах и в соцсетях.

• Знание английского языка и сертификаты по профильным курсам — будет вашим преимуществом.

Готовы вам предложить:

• Удаленная работа.

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, но быть на связи 9 мск до 20 мск.

• Заработная плата 100-150 т.р. (фикс, KPI, премии), подробнее обсуждаем с кандидатом на финальном собеседовании с руководителем.

• Своевременные выплаты зп 2 раза в месяц.
  Испытательный срок: 2 мес, с возможностью досрочного завершения при отличной работе.

• Трудоустройство — самозанятость, ИП, договор ГПХ.

• Корпоративное обучение.

Заинтересовало и вдохновляет всё, что выше?

Откликайтесь! Наш HR расскажет, что дальше.

По вакансии будет тестовое задание.