PR-менеджер

• планирование, контроль и координация реализации PR-кампаний в рамках госконтрактов (реализует подрядчик);
• подготовка презентационных материалов в корпоративном стиле в MS PowerPoint (сбор, анализ и систематизация информации; отрисовка схем, диаграмм, графиков и пр.; подбор фотографий и т.д.);
• организация и проведение мероприятий (круглых столов в рамках форумов и конференций, семинаров): планирование, согласование, реализация, написание пресс- и пост-релизов, контроль PR;;
• подготовка руководителя к участию в мероприятиях, спичрайтинг и тревел-менеджмент;
• составление технических заданий на разработку полиграфической и сувенирной продукции;
• разработка и ведение корпоративных сайтов на Tilda Publishing, контент-менеджмент;
• ведение корпоративных групп в социальной сети ВКонтакте (подготовка публикаций, создание баннеров);
• написание корпоративных пресс- и пост-релизов, текстов для сайта организации;
• формирование сводных отчетов по итогам реализации PR-кампаний, организации и проведения мероприятий.

• высшее образование, профильные курсы (дизайн, event-менеджмент);
• знание MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) на продвинутом уровне;
• знание графических редакторов (Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator) – уверенный пользователь;
• навыки работы на платформе Tilda Publishing на уровне специалиста, знание требований к разработке дизайна сайта;
• опыт работы от года в сфере организации мероприятий и/или дизайна сайтов и презентаций;
• опыт ведения проектов и коммуникации с клиентом;
• наличие портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО (реальные проекты);
• адекватное отношение к критике, самостоятельность, ответственность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь;
• развитый художественный вкус и чувство стиля

Условия:

- оформление согласно Трудовому кодексу, официальная заработная плата в срок (уровень обсуждается;

- интересные и амбициозные задачи;

- работа в офисе (возможность удаленного способа работы обсуждается);

- оформление согласно Трудовому кодексу, официальная заработная плата в срок (уровень обсуждается);

- прозрачная система мотивации;

- график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00