ООО «Сафротех» – российская нефтегазовая сервисная компания. Мы предоставляем высококачественные услуги в сфере обслуживания инфраструктуры предприятий нефтегазового сектора. Благодаря использованию современных решений и сервисов, мы минимизируем простои при проведении плановых работ и текущего ремонта на промышленных объектах стран СНГ.

- Проточка фланцевых соединений;

- контролируемый болтинг;

- проведение комплексного ремонта;

- супервайзинг;

- поставка и аренда оборудования.

В нашу компанию требуется Графический дизайнер!

Основные задачи:

Проектировать понятные и удобные пользовательские интерфейсы для существующих продуктов и новых проектов (глубокая проработка UX);
Работать со сложными пользовательскими сценариями и погружаться в бизнес-логику;
Разрабатывать корпоративный сайт компании с применением современных графических техник (анимации и визуализация производственных процессов на предприятии);
Прототипировать макеты интерфейсов на основе бизнес-задач и требований;
Заниматься визуальным оформлением интерфейсов;
Выполнять задачи по ui дизайну: создавать иконки, подбирать и создавать иллюстрации.

Нам важно:

Релевантный опыт работы от 2х лет проектирования интерфейсов систем и сервисов;
Уверенное владение Figma;
Навыки работы с Adobe (Photoshop, Illustrator), PowerPoint;
Умение презентовать работу и аргументировать выбранные решения;
Понимание текущих трендов в дизайне и умение их применять;
В резюме просьба прикрепить ссылку на портфолио.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
График работы гибридный 5/2, с присутствием в офисе. Мы за гибкое начало рабочего дня!
Место работы - комфортабельный офис, 15 минут пешком от метро Спортивная/Василеостровская;
Уютная кухня с кофемашиной, молоком, снеками и всем необходимым для продуктивной работы;
Возможность повышения квалификации за счет компании, профессионального и карьерного роста;
Участие в уникальных и масштабных проектах в нефтегазовой отрасли;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.