Производственный директор / Digital директор

Мы ищем Производственного директора / Диджитал директора в digital-агентство.

Чем предстоит заниматься:

- управлять командой технических специалистов (6-8 человек);
- распределять ресурсы и нагрузку, определять состав команды под проекты;
- контролировать работу подрядчиков;
- обеспечивать выполнение поставленных целей по проектам;
- проводить аналитику проектов, искать точки роста, новые подходы к инструментарию/оптимизации;
- участвовать в подготовке новых клиентских предложений, их защите перед клиентами;
- помогать команде клиентского сервиса в решении сложных технических кейсов.

Управление сотрудниками и подрядчиками агентствам:

- Медиапланер
- Контекстологи
- Таргетологиа
- Аналитики
- Дизайнеры
- Медийные каналы
- SERM
- SEO
- Продакшн

Требования к экспертизе:

Знание перформанс каналов (Яндекс/ВК), SEO, аналитики, технических сервисов обязательны!

- Медиапланирование всех диджитал - каналов
- Аналитика (веб-аналитика прежде всего)
- Контекст, таргет, все медийные каналы
- SEO
- SERM/ORM
- Производство сайтов/лендингов/креативных материалов
- Опыт подготовки и успешной защиты тендеров
- Управление командами

Наш идеальный кандидат:

- имеет аналогичный опыт в digital-агентстве;
- обладает опытом организации и управления командой;
- имеет глубокие знания в digital и performance-маркетинге;
- разбирается в веб-аналитике;
- умеет выстраивать коммуникацию с командой и клиентами;
- готов выявлять слабые звенья в процессах и оптимизировать их;
- обладает опытом подготовки и успешной защиты тендеров;
- участвовал в производстве сайтов/лендингов/креативных материалов.

Будет плюсом:

- опыт работы с медийным инструментарием;
- глубокие знания по медиапланированию;
- опыт в производстве сайтов/лендингов/креативных материалов.

Прямое подчинение операционному директору агентства

Что мы предлагаем:

- Профессиональную и дружную команду digital специалистов, культуру открытой коммуникации и взаимовыручки;
- Возможности профессионального роста, новые вызовы;
- Открытость и свободу в принятии решений;
- Выстроенные процессы, которые также можно менять и корректировать;
- Регулярную обратную связь от руководства, возможность получить поддержку и новый взгляд со стороны;
- ДМС после 3х месяцев работы;
- Официальное оформление, прозрачную систему мотивации;
- Офис в самом центре города;
- График работы: 10-19ч в гибридном формате.