Ассистент/координатор отдела продаж

Уважаемый соискатель!

Если ты сейчас открыт новым знаниям и опыту и ищешь команду мечты - у нас есть что тебе предложить!

Axoft - это центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий. Мы входим в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews и помогаем нашим заказчикам строить надежную и безопасную IT-инфраструктуру, а также внедряем практики Open Source и DevOps. Компания стремительно масштабирует бизнес и мы ищем вовлеченного и ответственного координатора отдела продаж, который станет частью нашей команды профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

• Выставление счетов партнерам;
• Работа с документами: контроль, отслеживание, изменение и пр;
• Помощь в составлении договоров, отправка документов;
• Проверка взаиморасчетов с партнерами;
• Обеспечивать административно-хозяйственную деятельность Филиала;
• Выполнение поручений руководства.

Наши ожидания от кандидата:

• Высокая работоспособность, усидчивость;
• Внимательность к деталям;
• Доброжелательность;
• Активная жизненная позиция, целеустремленность;
• Умение работать в команде, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Знание 1С, пакета программ MS Office;
• Умение пользоваться оргтехникой;
• Организаторские способности.

Что ждёт будущего коллегу:

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• График работы 9:00-18:00;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальный бонус
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (обучение продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения по продажам, переговорам, личной эффективности, менеджменту и пр.; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн, функционирует книжный клуб, клуб наставников);
• Возможности карьерного роста (практически все руководители выросли внутри компании);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Вовлечение сотрудников в принятие решений, поощрение инициатив, самостоятельность в работе;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Молодой дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера, интересные, веселые и творческие корпоративные праздники;
• И многое другое...