Привет! YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сейчас мы ищем сотрудника в команду HR, который подхватит текущие и создаст новые проекты по внутреннему и продуктовому обучению. У нас драйвовая команда в офисах Москвы, Питера, Сочи и удалённые сотрудники в разных городах — скучно точно не будет.

Чем предстоит заниматься:

Разработкой курсов по различным тематикам с использованием современных методик обучения для Коммерческого подразделения;
Администрировать LMS: поддерживать актуальность разработанных материалов;
Работать с отчетностью: собирать обратную связь по итогам обучения, анализировать эффективность;
Организовывать и курировать внешнее обучение сотрудников: анализировать потребность команды и планировать обучающие мероприятия;
Работать над проектом внутреннего кадрового резерва, включая подготовку и проведение Performance Review.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт разработки электронных курсов с использованием современных технологий и методик;
Владение инструментами для создания электронных курсов (мы работаем в Teachbase);
Знание методов оценки эффективности обучения и аналитики данных;
Навыки работы в команде, умение эффективно коммуницировать и управлять проектами;
Опыт работы с кадровым резервом и разработка обучающих программ для подготовки персонала к будущим руководящим позициям.

Будет плюсом:

Знание дизайна и умение создавать визуально привлекательные и эффективные курсы;
Опыт работы с системами управления обучением (LMS);
Навыки работы с мультимедийными материалами (аудио, видео).

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
График 5/2 10-00 до 19-00, работа преимущественно в офисе;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
Комфортный офис, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только).

Если ты креативный, любишь создавать образовательные материалы и готов воплощать самые смелые идеи в интерактивные курсы, то эта вакансия как раз для тебя! Будет здорово, если при отклике ты сможешь прикрепить портфолио с примерами разработок, которыми можно поделиться.

Менеджер по обучению и развитию