В связи с расширением в нашу компанию нужен удаленный помощник менеджера по персоналу в части подбора и адаптации персонала
Обязанности:
- Поиск персонала (работа с откликами и прямой активный поиск).
- Проведение телефонных первичных интервью и/или онлайн.
- Организация собеседований с руководителями подразделений.
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
- Участие в составления плана адаптации новых сотрудников.
- Контроль окончания сроков испытания новых сотрудников.
- Участие в различных HR проектах: разработка корпоративных и мотивационных мероприятий, ведение информационного телеграмм-канала для сотрудников.
- Участие в разработке регламентов, положений, должностных инструкций
Требования: - Опыт работы в отделе персонала от 6 месяцев или наличие дополнительного образования в HR-сфере.
- Уверенный пользователь ПК.
- Грамотная речь.
- Желание развиваться в HR-cфере.
Условия: - Оформление по ТК РФ.
- Удаленный формат работы (1-2 посещения офиса в месяц).
- Неполное рабочее время - 20 часов в неделю.
- Обучение в процессе работы.
- Возможность карьерного роста.