Удалённая работа.

Компания IT-Ontime - Аккредитованная ИТ компания. Мы предоставляем услуги системных администраторов по всей России. Обучаем и трудоустраиваем системных администраторов с нуля. Наши ученики работают в крупнейших российских и зарубежных компаниях.

Почему открыта вакансия:

Мы создали сильный продукт по обучению системных администраторов study.it-ontime.ru. Основанный на реальном нашем опыте и опыте наших инженеров. После нашего практического обучения люди устраиваются на ЗП в 1,5 - 2 раза больше чем стоит само обучение. И это всего за 2 месяца. Мы лично гарантируем, что человек устроиться на работу после прохождения курса или возвращаем все деньги.

У нас есть стабильный поток лидов с ютуб канала, контекстной рекламы, рассылок. (Есть куда расширять и знаем как)
Выстроенная воронка в боте для утепления лидов
Настроены интеграции сайтов, ботов, мессенджеров и телефонии в АмоCRM. Есть человек, который по запросу может доделывать любые интеграции для автоматизации и упрощения.
Только положительные отзывы на Яндексе и Гугле. Мы реально помогаем людям получить результат.

Подробнее о нашей компании, обязанностях и перспективах можно посмотреть в видео https://youtu.be/KBKukEUhDK0

Основная задача руководителя:

Создать отдел продаж с нуля и нести ответственность за доход отдела, выполнения плана продаж и добиваться поставленных целей.

Создать эффективную систему продаж: подобрать под себя команду менеджеров, прописать скрипты, воронку, регламенты, внедрить систему отчетности и учета ключевых показателей.
Сейчас огромное количество теплых лидов не обрабатывается. Надо взять все под контроль.

Делать продажи текущих курсов первое время пока идет набор менеджеров - чтобы понять, как строить отдел именно у нас, надо изучить всю изнанку. Все алгоритмы, шаблоны построения отдела продаж с 0 мы дадим.

Что делает в нашей команде руководитель отдела продаж:

Составляет реалистичный, но при этом амбициозный план продаж и обеспечивает его выполнение
Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество
Подбирает сотрудников отдела, собирает команду лучших в своём деле
Поддерживает позитивный моральный климат в команде. -Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам
Изучает рынок и продукты конкурентов, чтобы знать их слабости/преимущества для корректного использования в качестве аргументов в беседе с клиентом
Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность
Ведет регулярный менеджмент, мотивирует, контролирует, обучает менеджеров по продажам, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат
Делает личные продажи первый месяц пока идет набор менеджеров и параллельно формирует документацию
Занимается созданием регламентов, скриптов, чек-листов, инструментов и алгоритмов продаж.
Проводит регулярные планерки
Взаимодействует с другими отделами компании, принимает участие в общих встречах.
Ведет отчетность
Занимается постановкой задач, ведет контроль качества, показателей эффективности команды и каждого менеджера (звонки, письма, скрипты, выполнение плана по продажам)

Что мы ждём от вас:

Опыт работы в роли РОП от 2 лет
У вас есть понимание специфики работы с инфопродуктом, в сфере онлайн-образования, понимание воронки продаж и готовность к генерации гипотез на основе полученных данных
Опыт создания отдела продаж с нуля в сфере онлайн-образования будет преимуществом
Умение работать онлайн
Знание теории продаж (понимание техник продаж, работы с возражениями), умение продавать и вести переговоры. Нужно суметь показать пример при обучении и при необходимости
Уверенный пользователем ПК (google docs, AMO crm)
Обладание управленческими компетенциями: организация работы, контроль, найм, обучение, адаптация, аттестация, мотивация, регламентирование, стандартизация, отчетность, планирование, анализ, статистика, написание скриптов продаж и т.п.
Желание расти профессионально и построить классный ОП.
Выполнение ежемесячного плана и рост ключевых показателей
Аналитические способности:
Умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат

Что вас ждёт:

Работа полностью удаленная.
Работа в компании со стабильным ростом.
Всесторонняя поддержка от руководства
Всегда есть лиды
Реалистичные планы и адекватное, заинтересованное в своих сотрудниках руководство
Полный рабочий день график работы 5/2, с 10 до 19
Высокая степень самостоятельности и классная команда
Профессиональный рост
Стабильная заработная плата от 100 000 ( оклад + % от плана)
Бонусы при перевыполнении плана
Выплаты без задержек
Работа в одной команде с молодыми и амбициозными ребятами

Кого мы точно не возьмем:

Кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу)
Кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии
У кого есть внутреннее неприятие к личным продажам
Кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни.

Мы постоянно вкладываемся в участников нашей команды, и будем рады работать с Вами, если мы друг другу подойдём!

Жмите "Откликнуться" и сопроводительном письме напишите, почему Вы хотели бы присоединиться к нашей команде

Руководитель отдела продаж